【2026年4月最新】退職代行サービス比較ランキング10選
料金・特徴で退職代行サービスを徹底比較。あなたに合ったサービスが見つかります。
※ ランキングは料金・実績・保証・対応力・利便性・サポート・口コミなど7項目を100点満点で独自スコアリングした結果です。各サービスの公式サイト情報をもとに編集部が調査・算出しています。
顧問弁護士監修×労働組合連携の退職代行。最短30分で即日退職可能。無期限アフターフォロー付き。
完全後払い制の退職代行。退職成功後に支払うのでリスクゼロ。労働組合提携で交渉力も安心。
弁護士が直接交渉する退職代行。損害賠償請求や未払い給与・退職金の交渉も対応。公務員や医療従事者など難易度の高いケースに強い。
労働組合運営の退職代行。失業保険申請サポート(最大200万円)や転職支援など退職後のフォローが充実。
17年以上・累計6万人超の実績を持つ老舗退職代行。最短10分対応と2ヶ月間のアフターフォローが強み。
労働組合が運営する退職代行。団体交渉権により有給消化や未払い給料の交渉が可能。
後払い制の退職代行。退職成功後に支払うので安心。24時間LINE対応で全国どこでも利用可能。
東京都認証の労働組合が直接運営する退職代行。25年以上の組合実績と団体交渉権で確実な退職を実現。
弁護士監修の退職代行。パート・アルバイトは12,000円の低価格。対面相談や女性スタッフ対応など手厚いサポート。
スコア内訳
編集部: Google口コミ4.8と業界トップクラスの評価。パート12,000円の低価格帯も用意しており、対面相談や女性スタッフ対応など幅広い層に配慮。後払いにも対応しており、初めて退職代行を使う人に最もおすすめしやすい。
退職代行の体験談
✅ 運営者の実体験
【実体験】パワハラ上司から逃げるために退職代行を使った話
ITベンチャー営業職・社会人3年目。退職代行Jobsを使ってパワハラ環境から脱出→エンジニアに転身した体験記。